社員の声

戸田さん

社労士(有資格者)

やりがいを感じた・感じる瞬間は?

自分または誰かが考えた案をすぐに実行に移すことができたときです。
事務所内には、とりあえず新しい取り組みを実行してみよう、うまくいかなかったときはそこでまた改善を考えようという雰囲気がありますので、失敗を恐れず積極的に取り組むことができます。

この仕事で大切だと思うこと・座右の銘は?

お客様には、簡潔に、順序立てて説明することです。
お客様は、各種手続きが煩雑な為、当事務所に委託されています。
せっかく専門職へ委託しているのですから、細部にわたり長々と説明されることは好まないと思います。しかし、私共も重要な点はお客様へお伝えしなければなりません。そのバランスが大切だと思います。

この仕事の好きなところは?

あくまでも地味な裏方であるところです。
労使間のトラブルがない、手続きにミスがない、滞りがない、漏れがない。という状態は、私共の仕事が順調に進んでいるときです。「ない」ことは目に見えづらく派手さはありませんが、お客様が本業に専念して頂くことができるように、皆で協力して取り組んでいます。

自分自身の変化したことや成長を感じたことは?

人見知りをする性格である為、初めのうちはお客様と接することに苦手意識がありました。しかし、様々な経営者の方にお会いしていると、事業に対する熱いお気持ちが伝わってくることが多く、「どうすれば自分が役に立つことができるのか」ということの方に意識が向くようになり、自然と苦手意識はなくなってきました。

あなたが一緒に働きたい人材はどんな人ですか?

こうしてみてはどうだろうかと自分で色々と考え、そしてそれを実行に移す人です。また、他の職員やお客様へ、自分の考えを自分の言葉で説明できる人です。

志村さん

第一種衛生管理者

社内の雰囲気はどのような感じ?

女性は子育てをしながら仕事をしている方が多いのですが、「お互い様」「お陰様」の気持ちを持ちながら、両立しやすい雰囲気があるように思います。

やりがいを感じる瞬間は?

社会保険などの各種手続きや制度についての問い合わせに、その場で回答できた時はやりがいを感じます。

入社して意外だったこと、驚いたことは?

社会保険、雇用保険を含め、給与計算がどうやってされていたかについて、何も知らなかったことがよくわかりました。

休日の過ごし方は?

・道の駅までドライブ
・作ったことのない料理に挑戦する

福利厚生や制度・取り組みのうち、おすすめしたいものは何ですか?

子どもが小さいときは負担の少ないパートとして働いていた人でも、状況にあわせて社員への変換ができるところが、女性にはおすすめです。

坂野さん

やりがいを感じた・感じる瞬間は?

日常、お客様の車両を見たり、工事現場を通りかかったりする場面が多々あり、そのような時にお客様がするうえで多少なりとも自分が貢献できているのだと実感します。

この仕事を漢字一文字(ひとこと)で表すと?

「支」 お客様を支える、業務をしていく上で他の職員同士も支え合いが必要

社内の雰囲気はどのような感じ?

クラシック音楽が流れており、仕事に集中できる環境だと思います

どんな人がこの仕事に向いていると思いますか?

気配りの出来る人、先を読む力のある人

福利厚生や制度・取り組みのうち、おすすめしたいものは何ですか?

毎年、社員旅行があります

小山さん

入社した理由は?

社会保険労務士の仕事に興味があったため。社会保険等の手続等をサポートすることでお客様の事業の発展に貢献したいと思ったため。

自分自身の変化したことや成長を感じたことは?

書類作成時や各種手続き時に、自分の得た知識で判断しながら作業を進められるようになったこと。

仕事力アップのためにしていることは?

社会保険労務士資格取得の勉強を通じて、法律の理解を深めています。

今後の仕事の目標はなんですか?

お客様の質問等にもしっかり答えられるようにし、お客様それぞれに合わせてよりよい提案をできるようにすること。

あなたにとってこれからの課題は?

各種手続きをスムーズに進められるように、仕事の段取りをしっかりと組み立てながら仕事に取り組むようにすること。

従業員同士の「信頼関係」を
最重要視しています

島守経営労務事務所は「企業の永続的な繁栄に貢献する」ことを使命とし、永く楽しく働けるシステムを構築しています。